中小企業・起業家をとことんサポートする 梅川公認会計士事務所

起業家支援に命を懸ける会計士の梅川です。

実は昨年も同じことを書きました。

しつこくまた書きます。

それは、人材採用の話です。

今の若者の価値観をご存知でしょうか。

育った環境により世代間の価値観は驚くほど違います。

おそらくいわゆる団塊の世代に属する人たちには今の若者心理は理解不能だと思います。

就職にあたっては、とにかく保守的です。

これはいつの時代も同じかもしれません。

とにかく「安定志向」です。

時代の優良企業と呼ばれる企業、または公務員。

圧倒的に人気です。

昨年、エンジャヤパンの社長の講演を聞く機会がありました。

名前も知れない中小企業が優秀な大卒を採用するのは相当困難。

ただし、エンジャパンに高い報酬を支払えばできるかも（？）

最近の若い世代は、まず競争を好みません。

しかも高望みしない。

野心もありませんから、いきなりベンチャー企業を立ち上げるなんてもってのほか。

普通に働いて、普通に給料がもらえて、普通に生活できるのが最高。

社長を狙うなどとんでもない、部長や役員にすらなりたくない。

平凡が一番。

どうですか。

わが社にはやる気満々の優秀な人材が来ないとお嘆きの社長様。

そんな人財、今時世の中にいません。

戦闘能力の低い（申し訳ありません）人たちを雇って、そこそこのレベルまで教育できたら満点です。

もちろん世の中には傑出した優秀な人材はいます。

しかし、自分だったらどうですか。

独立して自分で事業を行うか、超優良企業に就職して（中小企業には間違ってもいかない）高い報酬を得る道を選ぶと思いませんか。

（白馬にまたがった）優秀な人材を獲得して、経営や営業を任せようとお考えの社長様、それは夢です。

現実を直視しましょう。

平凡な人材でも経営が回る仕組みを作るしかありません。

今日もお読みいただきありがとうございました。

◆◆◆梅川公認会計士・税理士事務所◆◆◆

Q-TAX　飯田橋東口店
http://iidabashihigashiguchi.q-tax.jp/

千代田区 経理＆記帳代行センター
http://www.umegawa.com/

Facebook
http://www.facebook.com/?ref=tn_tnmn#!/koichiro.umegawa